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Warum wir weniger fühlen und mehr denken sollten
Wir leben in einem Zeitalter des Gefühls. Nein, der Gefühligkeit. Und das ist eine Katastrophe für uns alle. Wir leben in den selsbtverstärkenden Filterblasen unserer sozialen Medien, konsumieren...
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Die Welt wird besser, nicht schlechter!
Heute möchte ich eine Lanze brechen für die Zeit, in der wir leben. Sie ist nämlich absolut fantastisch. Es gab, global gesehen, noch keine Zeit, in der es der Menschheit so gut ging: Der...
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Wie der SPIEGEL eine Lanze für reaktionäres Hierarchiedenken bricht
Der SPIEGEL bricht (mal wieder) eine Lanze für einsame Wölfe und traditionelles Hierarchie-Denken. In Person von Klaus Werle findet sich dort ein Artikel, der Teamentscheidungen als „Quatsch“...
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New Work: Sprachlicher Kauderwelsch und die Gefahr des Elfenbeinturms
Sprache kann verbinden. Jeder Frankreich-Tourist weiß, dass es verdammt noch mal dazugehört, Französisch zu sprechen anstatt Zeichensprache oder – Gott behüte – Englisch. Für Franzosen ist es als...
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Gier, Erpressung, rauhe Sitten – die hässliche Wirklichkeit der Autobranche
Nun also ein millionenschwerer Zuliefererstreit um gekündigte Verträge und nicht gelieferte Teile. VW kommt nicht zur Ruhe. Und auch wenn sich VW nun mit der Prevent-Gruppe geeinigt hat: Der Streit...
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Apple und die Geldeintreiber der EU
Ich habe keine iPhone. Über 700 EUR für ein Smartphone auszugeben, finde ich völlig bescheuert. Andererseits besitze ich ein MacBook Air – und habe dafür 1.200 EUR gezahlt. Was dem einen sein mobiles...
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Bullshitjobs und die Frage nach dem beruflichen Sinn
Der Publizist (und Professer für Anthropologie) David Graeber hat wieder eine interessante Debatte losgetreten. Nach seinem Bestseller „Schulden: Die ersten 5.000 Jahre“, in welchem er sich mit der...
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Motivation ist egal – Bedürfnisse sind wichtig
Letztes Wochenende war ich auf einem grandiosen wevent des Netzwerks intrinsify, das sich intensiv mit der Zukunft der Arbeit, New Work und neuen Organisationsformen auseinandersetzt. Für Leute wie...
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Es wird Zeit für einen „New Work Deal“ mit der Politik
Vorgestern habe ich ein Interview mit Bodo Janssen gelesen, dem Chef des Hotelunternehmens Upstalsboom. Janssen und seine Führungsriege bekamen vor einigen Jahren Werte einer Mitarbeiterumfrage um die...
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Diese drei Denkfehler reißen die Commerzbank in den Abgrund
Nun also die Commerzbank. Von 51.000 Mitarbeitern sollen 9.600 entlassen werden, natürlich „sozialverträglich“. Soviel political correctness muss sein. Dass irgendwann, irgendwo 2.300 Stellen neu...
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Neue Homepage, neuer Blog – meine durchwachsene Jahresbilanz
Normalerweise ist die Phrase „gegen den Strom schwimmen“ ja positiv besetzt. Hat etwas von Querdenken, Rebellentum, Innovation. Derjenige muss sich schon was trauen, um als einziger Fisch alle Fische...
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Samsung sitzt in der Beschleunigungsfalle
Ich hatte schon viele Telefone in der Tasche, auch im Flieger, aber noch nie wurde wegen mir ein Flugzeugstart abgebrochen. Das hat erst ein Flugpassagier in den USA geschafft, dessen – bereits...
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Unternehmen brauchen einen Paradigmenwechsel
Diese Woche war ich auf der Zukunft Personal in Köln und habe dort einige interessante Gespräche geführt. Natürlich war New Work ein großes Thema, und auch ich hatte die Gelegenheit, einen Vortrag zu...
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[Thesenreihe] New Work fördert einen maßvollen Kapitalismus (These 1 von 7)
Beginnend heute, möchte ich in lockerer Folge meine sieben Thesen zu Zukunft der Arbeit und zu New Work darstellen. Diese Thesen beschäftigen sich mit den Einflüssen und Folgen von New Work auf den...
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Miroslav Klose ist der New Worker der Woche
Nicht viele machen mit 38 Jahren ihr erstes Praktikum. Wenn so etwas vorkommt, wissen wir: Da probiert jemand etwas Neues – oder es gibt nun doch kein BaFög mehr. (Und jetzt keine Witze über...
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Immer mehr Deutsche sind überschuldet
In Deutschland, einer der stärksten Wirtschaftsmächte der Erde, gibt es einen besorgniserregenden Trend: Immer mehr Menschen haben Schwierigkeiten, ihre Rechnungen zu bezahlen – bis hin zur kompletten...
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Können Konzerne New Work?
Ich bin diese Woche gefragt worden, ob New Work etwas für Konzerne wäre, ob Konzerne und New Work überhaupt zusammenpassen. Behäbige Hierarchie und Matrix-Organisation auf der einen Seite, flüssige...
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[Thesenreihe] New Work ist die erste humanzentrierte Arbeitsphilosophie...
Teil zwei meiner siebenteiligen Thesenreihe zu New Work. Vorsicht, es wird anspruchsvoll! Kein aktuelles Ereignis als Aufhänger, kein Aufreger der Woche, sondern einige Gedanken zum cultural fit von...
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Grundeinkommen…und dann?
Man stelle sich vor: das Grundeinkommen ist da. Beispielsweise 950 EUR für jeden Bundesbürger ab 18 Jahre. Knapp ein Tausender auf die Kralle, vielleicht sogar „bedingungslos“ (was auch immer sich...
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Bewerbungen sind oft Selbstbewusstseins-Killer
Es heißt, viele Menschen wollten Erfolg, Geld und Status. Es heißt, man müsse etwas aus sich machen, damit der Nachbar nicht denkt: „Was ist denn das für einer?“ – wenn man eben nichts aus sich macht....
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